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  1. ピンサロ求人 待遇の確認ポイント3選!

ピンサロの待遇チェックポイント

特集コラム2019/03/04 19:07

1. 限られた期間内で働きたい方は「短期OK」かどうか確認

ピンサロの求人に応募する方が知っておくべき待遇のひとつが「短期OK」です。この待遇のあるお店であれば、1週間などの短期間だけ仕事をすることもできます。昼職をしている人であればGW休みのとき、大学などに通っている女性であれば夏休みなどまとまった休みのときだけ仕事をすることも可能です。ただ「短期OK」の待遇がある場合は、期間内で〇日以上出勤する・1日〇時間以上働くなどの条件が定められていることも多いです。そのためまとまった休みの時など短期間働こうと考えている方は、面接のときなどに詳細な条件を確認すると良いでしょう。

2. 安定して稼ぎたい方は「給与保証」の有無をチェック

求人を募集するピンサロ店で多い待遇のひとつとして、給与保証が挙げられます。この待遇は接客機会に恵まれない日であっても、ある程度の給料が支払われるというものです。そのため給与保証のあるピンサロ店では、安定した額の給料を獲得することができます。また給与保証のあるピンサロ店は、多くの男性客に利用される人気店であることが多いです。男性客が毎日数多く訪れるため、出勤した日は複数の男性客に接客・サービスを行うことができます。また給与保証があるのは、グループの系列店など働く女性のことを考えたシステムを整えたお店であることが多いです。そのため女性の相談に親身になって答えるなど、サポート体制がしっかり出来上がったお店であることも少なくありません。

3. 身バレしたくない方は「アリバイ対策」の有無をチェック

アリバイ対策の待遇のあるピンサロ店は、周りに風俗で働いていることがバレることなく、安心して働きたいという方に嬉しい環境といえます。女子高生の制服・OLスーツなどの衣装を着て接客することも多いピンサロでは、働く人の年齢が若いこともあり、周りに風俗で働くことを内緒にすることも多いです。そのためピンサロ店で働いていることがバレると、周りと今までのような関係を続けるのが困難になることも少なくありません。このような事態を防ぐために必要となるのがアリバイ対策です。詳細はお店によって異なりますが、店舗型のピンサロでは、受付に来た男性の姿を控室で確認できる・HPに掲載する写真の加工などいくつかの対策を行っています。そのため周りに知られずにピンサロで働きたい方は、このアリバイ対策の待遇があるお店を選ぶと良いでしょう。

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